這些奇葩的團建活動,我差點想辭職......

編輯:侯晶晶 發布時間:

蕪小新負責地告訴你:如果哪天公司把你們一車拉到荒郊野外的大自然或者體育館里請你立刻原地做熱身運動

如果有人問:

還有比逼當代社恐年輕人

參加集體活動更殘忍的事嗎?

有!就是逼他們在透支心力之外還要透支體力

在好不容易能休息的周末去野外徒步拉練

美其名曰——團建!



為什么團建現在讓人“聞之色變”?




抗拒點1:領導說“我不要你覺得,我要我覺得”▼▼

公司團建的必備項目當然是:KTV

不是大家唱,而是聽領導獨唱

一晚上聽50歲的領導從《好運來》到《?;丶铱纯础?

再配上他標準的地方話

大家還要正襟危坐不時發出震耳欲聾的掌聲

此外,還要一臉“舔狗樣”的說:“領導唱得好,再來一首!”

蕪小新的話:讓那些本來就不喜歡社交的朋友不得不在酒桌上陪笑,在KTV里假裝很嗨地鼓掌,在一片虛假融洽的氣氛中互相恭維,啊,尷尬......



作為團建的組織者

在沈陽一家公司就職的關李男就覺得吃力不討好

他所在企業領導十分熱衷團建

二季度完成目標團建一次、新員工入職團建一次、

員工結婚團建一次,

可怕的是!每個節目都要突出感恩企業

“給領導寫詩”“為領導獻花”“擁抱領導3分鐘”……

在她否決了一個個提案后

領導竟然說“我不要你覺得有意思,我要我覺得”

蕪小新的話:敢問你們公司的領導是不是姓黃名教主?




抗拒點2:人類韌帶極限你挑戰過嗎?▼▼

話說前面這種聚完餐玩樂型好歹是坐那鼓鼓掌

假裝很投入很開心的樣子

但是!一旦團建要把人拉到荒郊野外的大自然或者體育館里

穿上整齊劃一的迷彩服或文化衫

蕪小新可以非常明確的告訴你

事情已經開始不對勁了



有件讓社恐患者沉默、讓當代林黛玉流淚的事

叫做“素質拓展訓練”

美其名曰“破冰游戲”

聽起來很深奧吧?

其實就是常常在綜藝里出現的各種游戲

比方說一個倒霉蛋被選出來從高臺上背向下倒下


蕪小新的話:這些游戲是想建立同事間的信任,但是有沒有考慮過倒下的人和下面接著的人可能都彼此互坑過多少次?還談什么信任??


張浩所在的沈陽一家公司,每年9月末

都要舉辦一次“例行公事”的團建

找的都是同一家拓展基地公司

一堆平時久坐坐到肌肉萎縮的職場白領

后背搭大腿地進行

腰間盤突出患者看了

就會骨頭一響的集體性下腰活動



蕪小新的話:蕪小新查相關資料發現有人在問“團建下腰后怎么起來?”,可以說是直擊靈魂的一個問題了......

還有這種

看了就手疼腿疼韌帶疼的喝水游戲

蕪小新的話:說出來你可能不信,為了喝一口水,我差點被同事五馬分尸

爬求生墻時也總會有幾個壯碩的男同事

被大家硬拽上去

被迫在所有人面前上演“一整塊腹肌”的顫抖

求生墻爬了N次,不僅吃住不好

還要連著上12天班


請腦補一下這種絕望


蕪小新的話:哪怕平時工作時已經對豬隊友很不爽了,但還要共同完成一個比平時工作更難搞的目標,并要忍住不當場發火。這種“大型讓老板滿意表演秀”真的是非??简炑菁剂?。




抗拒點3:你辛苦養了多年的肉開始顫抖了嗎?▼▼

這還不算最慘!

還有以素質拓展之名

行軍訓之實的......

大家脫下平時的白襯衫,迷彩服穿上了

軍隊歌曲齊聲唱起來了,太陽的毒打也挨了……

還有些不是軍訓、勝似軍訓:

一群根本不運動的人動輒20公里的野外拉練

風餐露宿睡帳篷,披星戴月看日出……

11月23日,周六,6時30分,

沈陽下著小雨,山里最低氣溫為零下15攝氏度

一群人氣喘吁吁站在沈陽市棋盤山景區



沒錯,就是圖上這個景區

一座不知名的“野山”山頂

他們已經打著手電爬了1個多小時

雙手凍僵,后背凍透

身后的副總經理在眾人簇擁下走來

一片掌聲響起,大家都掛著僵硬的微笑拍手

當天這家沈陽公司搞團建爬山比賽

最先到山頂的人獲獎休假兩天

蕪小新的話:想來大家拍手的瞬間,內心世界的OS是會被禁播的那種吧.....



去年夏天,

杭州一公司組織入職員工參加拓展訓練

第一天站軍姿、走正步

第二天做300個圓木深蹲,未完成

被罰每人100個俯臥撐

抬圓木繞場地10圈,一圈200米......

有員工發現尿液在第二天顏色變深了

并且手臂和腿非常酸痛

膝蓋也打不了彎等不適癥狀

結果是

參與訓練的38人中有11人

先后被確診為橫紋肌溶解綜合征

蕪小新的話:本來以為工作很要命,結果團建更“要命”啊......



抗拒點4:奇葩游戲突破人類底線▼▼

比這些野外求生、軍訓拉練更可怕的

是那些奇奇怪怪的游戲......

沈陽一家物流公司員工肖晨說

他們公司去年夏天曾搞過一次“向死而生”的團建

是不是跟蕪小新一樣一臉懵?什么是“向死而生”?



就是20多人在大連黑石礁公園景色宜人的沙灘上圍成一圈

一人身前一個沙堆,是給自己堆的“墳”

當天“死”去,用一個卡片作為墓碑

還要寫墓志銘,給自己磕3個頭

寓意告別過去、迎接新生

蕪小新的話:看完之后,蕪小新還是保持了一臉懵......???



2016年1月,南京某公司要求員工在大街上喊口號

親吻垃圾桶,擁抱陌生女孩

2016年6月19日晚,山西某農商銀行

一排男女員工站在舞臺上,被當眾打屁股

作為是一種對員工的激勵措施

2017年12月,南昌某美容公司舉辦14周年慶活動

要求員工們跪著互扇耳光……

蕪小新的話:請大家珍惜能在一個正常公司工作的機會......(突然涌上的感恩之情)


抗拒點5:強制性集體活動的“騷操作”▼▼

比上班后還要拉練更慘的是什么?

是占用休息日拉練

比占用休息日拉練更慘的是什么?

是占用休息日拉練(自費)

比占用休息日拉練(自費)更慘的是什么?

“不想去只能請事假”、“不去要扣績效、扣工資”


團建不受歡迎,

本質上是吞噬了很多人本就寶貴的私人時間

讓人不得不勉強自己進行平時總想逃避的交際

熱衷于此的公司可能會說

“我不要你覺得,我要我覺得”

蕪小新的話:不禁想問天問大地,想賺個糊口錢怎么那么難??!





但是通過廣大網友的吐槽你會發現

這樣的經歷很多,非常多......




誰也不知道團建中獲得的暫時的和平與團結

會不會在日后一次矛盾中立刻分崩離析

等到那種時候

即便當時團建爬山的時候他拉了我一把

也怕是早被忘到九霄云外了

對于這種可怕的團建

很多網友表示抗拒......

蕪小新的提醒:勞動法第三十八條、第四十一條指出,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天,用人單位不得以各種形式強迫員工加班?;诖?,公司在法定休息時間組織活動也應當遵守自愿參與原則,如果硬性要求參加,就屬于加班,勞動者可以依法維權。

什么樣的企業團建受歡迎?

理想的團建應該就像《外婆的澎湖灣》歌詞唱的那樣,

陽光、海浪、沙灘

住住海景酒店,吃吃龍蝦

大家在很放松的情況下更容易嗨起來

領導鼓舞士氣也容易被接受吧!

總的來說就是享受!獎勵!



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